Piedras Negras, Coahuila
En un movimiento estratégico para fortalecer el tejido social y la dinámica laboral en la frontera norte, el gobernador Manolo Jiménez Salinas puso en marcha el Programa de Empleo Temporal 2026. Con una inversión de 36 millones de pesos de origen cien por ciento estatal , esta iniciativa busca integrar a la economía activa a sectores tradicionalmente vulnerables, como madres cuidadoras y personas con dificultades de inserción laboral.
El valor económico del cuidado y la inclusión
El programa rompe con los esquemas tradicionales al reconocer formalmente el trabajo no remunerado. Durante ocho semanas, las y los beneficiarios recibirán pagos quincenales que actuarán como un catalizador para la economía familiar.
Los ejes prioritarios del programa incluyen:
- Mujeres Cuidadoras: Apoyo a madres y abuelas que, por atender el cuidado de hijos o nietos, están fuera del mercado laboral convencional.
- Perfiles de Difícil Colocación: Atención a personas que, por edad o condiciones específicas, enfrentan barreras para obtener un empleo formal.
- Sustento Progresivo: La estrategia no solo ofrece un ingreso inmediato, sino que se complementa con formación académica gratuita para que las mujeres concluyan su preparatoria o carrera profesional.
Promoción internacional: Gira por Washington y Europa
El anuncio en Piedras Negras no solo tuvo un enfoque social, sino que marcó el inicio de una agresiva agenda de promoción económica global. El Ejecutivo estatal informó que realizará una visita oficial a Washington D.C. para sostener reuniones con inversionistas estadounidenses y canadienses.
Paralelamente, el equipo de la Secretaría de Economía emprenderá una gira por Europa en las próximas semanas. El objetivo es capitalizar la estabilidad y seguridad de Coahuila para atraer capitales extranjeros que generen empleos de alta calidad, complementando así los programas de apoyo interno como los créditos para jóvenes emprendedores y mujeres.
Un ecosistema de bienestar integral
Este programa de empleo temporal no opera de forma aislada, sino que se integra a una red de seguridad social que incluye:
- Salud y Alimentación: Vinculación con las tarjetas «Salud Popular» y «La Mera Mera».
- Dignidad Laboral: Coordinado por la Secretaría del Trabajo y el programa Mejora Coahuila, el esquema busca que el beneficiario aporte al desarrollo de su comunidad mientras recibe una remuneración digna.
Con esta inversión, el Gobierno de Coahuila reafirma su visión de que la competitividad del estado depende de la capacidad de no dejar a nadie atrás, transformando el gasto social en una inversión productiva que estabiliza el consumo y fomenta la paz laboral.
