Alianza estratégica: Instalan «Punto Violeta» en la empresa Weidmann para proteger a las mujeres

La integración de Puntos Violeta en grandes corporativos cumple con la responsabilidad social empresarial.

Saltillo, Coahuila

En un paso decisivo para integrar la seguridad de las mujeres en el núcleo del sector industrial, la Secretaría de las Mujeres de Coahuila y la empresa Weidmann Tecnológica Eléctrica de México formalizaron la instalación de un nuevo Punto Violeta. Esta iniciativa representa la consolidación de una red de protección que trasciende las instituciones públicas para establecer entornos seguros y libres de violencia dentro de los espacios laborales.

Espacios de resguardo y atención inmediata

Los Puntos Violeta operan como centros estratégicos de orientación, acompañamiento y resguardo oportuno para mujeres en situación de riesgo. Con esta firma de convenio, se busca acercar mecanismos de defensa y apoyo inmediato a las trabajadoras, fortaleciendo el tejido social desde la iniciativa privada.

Mayra Valdés, Secretaria de las Mujeres, destacó la relevancia de esta sinergia:

  • Compromiso Institucional: Se reafirma el deber de garantizar dignidad y cuidado en todos los ámbitos donde las mujeres desarrollan su vida.
  • Corresponsabilidad Empresarial: La suma de voluntades entre el gobierno y empresas como Weidmann demuestra que es posible construir entornos solidarios y justos.
  • Puerta a la esperanza: Cada Punto Violeta funciona como un recordatorio para las mujeres de que no están solas ante situaciones de violencia.

El respaldo de una política estatal con visión de género

La titular de la dependencia subrayó que estas acciones cuentan con el respaldo total del gobernador Manolo Jiménez Salinas, quien ha instruido colocar a las mujeres en el centro de las decisiones de las políticas públicas. El objetivo primordial es avanzar hacia un Coahuila con igualdad de oportunidades, promoviendo una cultura de respeto que beneficie a mujeres, adolescentes y niñas.

La integración de Puntos Violeta en grandes corporativos no solo cumple con la responsabilidad social empresarial, sino que envía un mensaje contundente al mercado: la seguridad y el empoderamiento femenino son prioridades estratégicas para la competitividad y la estabilidad social de Coahuila. Con este convenio, el estado continúa expandiendo su red de espacios seguros, consolidando comunidades más incluyentes y preparadas para responder ante cualquier emergencia de género.