Torreón, Coahuila
En un paso decisivo para consolidar a Torreón como un referente de respeto a la dignidad humana, el alcalde Román Alberto Cepeda González y el secretario de Inclusión y Desarrollo Social, Enrique Martínez y Morales, firmaron un convenio de colaboración estratégica. Este acuerdo busca erradicar cualquier forma de exclusión y garantizar que las políticas públicas municipales lleguen a todos los sectores de la población, sin distinción alguna.
Bajo la visión transversal del gobernador Manolo Jiménez Salinas, el convenio involucra directamente a la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación y al ICOJUVE, transformando la voluntad política en acciones institucionales concretas.
Inclusión en Acción: Herramientas para una Atención Digna
El acuerdo no se limita a la firma de un documento; establece una hoja de ruta con herramientas tangibles para que el funcionariado municipal brinde una atención verdaderamente incluyente.
Acciones Clave del Convenio:
- Accesibilidad Universal: Implementación de entrega de documentos en sistema Braille.
- Comunicación Incluyente: Capacitación masiva en Lengua de Señas Mexicana (LSM) para trabajadores de primer contacto.
- Profesionalización: Talleres permanentes en materia de Derechos Humanos y no discriminación para todo el personal del Ayuntamiento.
- Convocatorias Futuras: Lanzamiento de programas y estrategias enfocadas en el empoderamiento de grupos vulnerables.
“Este convenio permitirá avanzar hacia una inclusión plena. Pronto lanzaremos estrategias para construir una sociedad libre de discriminación, siguiendo la visión de equipo del gobernador Manolo Jiménez”, destacó Enrique Martínez y Morales.
Blindaje Total contra la Discriminación
El alcalde Román Alberto Cepeda enfatizó que la inclusión ha sido un compromiso permanente de su administración. El convenio contempla la prevención y erradicación de prejuicios por motivos de:
- Origen étnico, color de piel o cultura.
- Sexo, género y orientación sexual.
- Edad, discapacidad y condición de salud.
- Religión, opiniones y filiación política.
- Situación migratoria y antecedentes penales.
“Abrir la puerta a todas y todos no es solo una responsabilidad institucional, es una convicción personal que fortalece a nuestra comunidad. Pregonar con el ejemplo es la mejor forma de generar cambios reales”, aseveró el edil torreonense.
La Inclusión como Base del Tejido Social
La firma de este convenio representa la modernización empática de la administración pública. Al capacitar a los funcionarios en Lengua de Señas o producir documentos en Braille, Torreón está eliminando las «barreras invisibles» que históricamente han marginado a miles de ciudadanos.
Esta alianza entre el secretario Martínez y Morales y el alcalde Cepeda demuestra que la Inclusión y el Desarrollo Social son dos caras de la misma moneda: no puede haber progreso económico si una parte de la sociedad se queda atrás por prejuicios o falta de accesibilidad. En 2026, la verdadera competitividad de una ciudad también se mide por su capacidad de abrazar la diversidad y proteger la dignidad de cada habitante.
