Torreón, Coahuila.
Con el objetivo de abrir más oportunidades laborales a los jóvenes recién egresados, la Dirección de Desarrollo Económico municipal puso en marcha un programa de vinculación entre planteles educativos y el sector empresarial. La estrategia busca que los estudiantes encuentren en primera instancia espacios para sus prácticas profesionales y, eventualmente, sean contratados en las mismas compañías.
Marcelo Valdés Quintanilla, titular de la dependencia, señaló que uno de los principales retos para los nuevos profesionistas es la falta de experiencia laboral, requisito que suele frenar su ingreso al mercado. Por ello, se está impulsando con fuerza el modelo de Educación Dual, que permite a los egresados integrarse directamente a entornos productivos.
“La meta es clara: que en la empresa donde realizan sus prácticas encuentren un lugar definitivo y logren ser contratados. Queremos conservar el talento lagunero y construirles un trabajo digno según su perfil”, destacó el funcionario.
Evitar la fuga de talento
Valdés Quintanilla enfatizó que la instrucción del alcalde Román Alberto Cepeda González es precisa: generar las condiciones necesarias para que los jóvenes no tengan que emigrar a otros estados o países por falta de oportunidades.
“Hoy Torreón ofrece un abanico amplio de oportunidades gracias al dinamismo de sus empresas locales, su plataforma logística e industrial, así como la llegada de compañías nacionales y multinacionales. Hay que cuidar a los de casa y ofrecerles las mejores opciones aquí mismo”, agregó.
Vínculo estratégico con empresas
La Dirección de Desarrollo Económico se posiciona como mediador entre el talento egresado y las necesidades del sector productivo local, a través de la Bolsa de Trabajo Municipal, que busca alinear perfiles profesionales con vacantes específicas.
La administración municipal reiteró su compromiso de poner a Torreón en los ojos de México y del mundo, consolidando a la ciudad como un polo de oportunidades laborales y de crecimiento económico.
Para más información sobre los programas, los interesados pueden comunicarse al teléfono (871) 500 7101.
