Saltillo, Coahuila.
El mercado laboral de Coahuila aceleró su ritmo de crecimiento durante el segundo trimestre del año. De acuerdo con los indicadores oficiales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la entidad registró la creación de 12 mil 457 nuevos empleos formales durante el mes de abril de 2026, cifra que la posiciona como el segundo estado con mayor generación de puestos de trabajo a nivel nacional en dicho periodo.
Este repunte mensual eleva el acumulado de los primeros cuatro meses del año (enero-abril) a un total de 17 mil 897 nuevas plazas aseguradas. Para los analistas del sector corporativo, la tendencia ascendente confirma la absorción de mano de obra por parte de las cadenas de valor globales y locales, soportada por factores de retención de inversión como la estabilidad macroeconómica, la infraestructura logística y la paz laboral que mantiene la entidad.
«El acumulado de 17 mil 897 nuevos empleos en el primer cuatrimestre confirma la confianza de inversionistas y empresarios en la estabilidad, competitividad y paz laboral de Coahuila.» Reporte del IMSS / Autoridades Estatales.
La construcción impulsa el crecimiento industrial
El análisis sectorial del IMSS revela que la expansión del empleo no fue homogénea, mostrando una fuerte tracción por parte del desarrollo de infraestructura y naves industriales (efecto nearshoring y obra pública).
El sector de la construcción operó como el principal motor del mes, aportando 5 mil 841 nuevos empleos en abril, lo que representa cerca del 47% del total de las plazas generadas en la entidad. Este comportamiento refleja la fuerte inversión de capital fijo que se ejecuta actualmente en las distintas regiones del estado.
Con este último ajuste, la estructura productiva formal de Coahuila se compone de la siguiente manera:
- Fuerza laboral asegurada: 857 mil 955 trabajadores registrados ante el IMSS.
- Densidad empresarial: 126 mil 048 unidades económicas activas en el estado.
Estrategia de vinculación regional y oferta vacante
Para mantener la tasa de absorción de talento y atender la rotación de los sectores comerciales e industriales, la administración estatal, en coordinación con el sector privado, mantiene un calendario activo de ferias de empleo en las principales zonas metropolitanas.
| Sede / Región | Fecha (2026) | Detalles Operativos y Oferta |
| Saltillo | 13 de mayo | Jornada concluida con la participación de 22 empresas globales y locales; se ofertaron más de 600 vacantes técnicas y operativas. |
| Torreón | 22 de mayo | Próxima sede en el Gimnasio de la Unidad Deportiva (Blvd. Revolución y Paseo de La Rosita). Enfoque en vinculación para la Región Laguna. |
Las autoridades del sector laboral del estado reiteraron que la estrategia para el resto del año fiscal se concentrará en mantener las mesas de negociación biltaterales con cámaras empresariales (como CANACINTRA y COPARMEX) a fin de alinear los perfiles educativos y de capacitación con las necesidades de las nuevas plantas y expansiones que programan su arranque de operaciones en el estado.
