Saltillo, Coahuila.
En el contexto de la economía del conocimiento y los requerimientos de alta competitividad que demanda el dinamismo industrial de la entidad, la articulación entre los centros de educación superior y las cadenas de valor corporativas se consolida como el principal motor de innovación y pertinencia laboral. Durante la ceremonia de entrega del Premio a la Vinculación 2026: “Reconociendo alianzas que transforman el futuro”, el secretario de Educación de Coahuila, Emanuel Garza Fishburn, destacó que el trabajo conjunto entre academia, empresas y gobierno es un eje estratégico indispensable para responder a las vocaciones productivas de cada región.
El galardón, organizado por COPARMEX Coahuila Sureste a través de su Consejo de Vinculación Universidad-Empresa —presidido por el empresario Alfredo López Villarreal—, congregó a líderes del sector privado, rectores de diversas facultades y funcionarios gubernamentales con el objetivo de auditar y condecorar los proyectos que impactan positivamente el desarrollo económico y el ecosistema de negocios regional.
“Cuando una universidad abre sus puertas al sector productivo y los distintos actores trabajan con un mismo propósito, el talento de nuestras juventudes encuentra nuevos caminos para crecer. La formación de nuestros estudiantes no termina en las aulas; se fortalece con experiencias, alianzas y proyectos que les permiten aportar al desarrollo de nuestro estado”, puntualizó Emanuel Garza Fishburn.
Un modelo educativo alineado a la atracción de inversiones
El titular de la política educativa en la entidad señaló que estas acciones operan bajo la visión macroeconómica impulsada por el gobernador Manolo Jiménez Salinas, orientada a blindar el crecimiento del estado mediante la formación de capital humano altamente calificado, garantizando a las empresas transnacionales y locales la disponibilidad de perfiles profesionales con competencias globales.
El Premio a la Vinculación 2026 evaluó y distinguió las mejores prácticas corporativas y académicas bajo los siguientes pilares de desempeño:
- Sinergias Institucionales: Se entregaron reconocimientos a las universidades del estado que han reestructurado sus planes de estudio y estrategias de vinculación para generar proyectos compartidos con los consorcios industriales.
- Investigación Aplicada y Estancias: Se distinguió a docentes y estudiantes cuyas investigaciones de mercado, patentes y estancias técnicas resolvieron problemáticas operativas reales dentro de las empresas, optimizando la productividad sectorial.
- Cultura de Innovación Compartida: El Consejo de Vinculación validó que el ecosistema se sustenta en métricas de responsabilidad social, agregando valor a las comunidades y asegurando que las inversiones en Coahuila tengan un impacto directo en el bienestar de las nuevas generaciones.
Consolidación del talento regional frente al futuro
Por su parte, el liderazgo empresarial representado en el Consejo de Vinculación Universidad-Empresa de COPARMEX Coahuila Sureste reiteró que la estabilidad laboral y la paz social que registra Coahuila se potencian cuando existe un rumbo claro en la inserción de los jóvenes al mercado formal de trabajo.
Garza Fishburn concluyó su intervención haciendo un llamado a mantener la inercia de esta «Triple Hélice», subrayando que los esfuerzos intersectoriales sembrados en las regiones Sureste, Laguna, Centro, Carbonífera y Norte comienzan a florecer en forma de mayor empleabilidad y captación de inversiones. Con la consolidación de estos indicadores educativos y de vinculación corporativa, Coahuila robustece sus fundamentales macroeconómicos, proyectando certidumbre legal y operativa para el desarrollo de nuevos proyectos de capital en el corto y mediano plazo.
