Coahuila se afianza en el Top 3 en formalidad laboral

De acuerdo con cifras del IMSS, Coahuila generó 12,799 nuevos puestos de trabajo formales durante el último mes.

Saltillo, Coahuila.

Para consolidar la ruta de desarrollo económico y paz social que caracteriza a la entidad, Coahuila se posicionó nuevamente a la vanguardia nacional en materia de generación de empleo formal. Los registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) confirman el dinamismo del mercado laboral coahuilense, sustentado en la atracción de inversiones y en la expansión sostenida de las empresas ya instaladas.

Los resultados reflejan la efectividad del esquema de tripartismo y gobernanza impulsado por la administración del gobernador Manolo Jiménez Salinas, cimentado en la articulación entre el Gobierno del Estado, el sector empresarial, las representaciones sindicales y las instituciones de educación superior y técnica.

Indicadores del IMSS y Liderazgo en Formalidad

La dinámica del mercado de trabajo en Coahuila no solo destaca por el volumen nulo de vacantes absorbidas, sino por la calidad y certidumbre jurídica de las plazas creadas:

  • Ritmo de Crecimiento Mensual: Adición de 12,799 nuevos empleos asegurados, desempeño que duplica la media registrada por el IMSS en el ámbito nacional durante el mismo periodo.
  • Desempeño Acumulado Anual: El ritmo de creación de plazas de la entidad se ubica cerca de un 70% por encima del promedio nacional acumulado en 2026.
  • Top 3 Nacional en Formalidad: Coahuila se mantiene en los primeros lugares del país con un 65% de su fuerza laboral en la formalidad, garantizando a los trabajadores acceso directo a la seguridad social, atención médica institucional, créditos de vivienda (Infonavit) y ahorro para el retiro.

 Estrategia de Vinculación Directa: Próxima Feria del Empleo en La Laguna

Con el propósito de mantener el flujo de colocación de talento y atender la demanda de mano de obra calificada del sector industrial y comercial de la Comarca Lagunera, el Gobierno del Estado —a través de la Secretaría del Trabajo— anunció la realización de un nuevo evento masivo de reclutamiento:

  • Sede: Gimnasio de la Unidad Deportiva de Torreón (Bulevar Revolución esquina con Paseo de las Rositas, Col. Campestre La Rosita).
  • Fecha y Horario: Próximo 20 de noviembre de 2026, en un horario de 09:00 a 14:00 horas.
  • Objetivo Táctico: Vincular de forma directa a operadores, técnicos y profesionistas con las vacantes formales presentadas por firmas locales e internacionales de La Laguna.

Empleo Formal como ancla Social y Competitiva

Para los organismos empresariales, las firmas de consultoría en recursos humanos y la industria exportadora, mantener una tasa de formalidad del 65% representa una ventaja estructural imbatible. La certidumbre en las relaciones laborales, sumada al blindaje en seguridad pública y a la paz social, reduce la rotación de personal y consolida el clima propicio para que los corporativos sigan invirtiendo en Coahuila.

«En Coahuila seguimos trabajando en equipo para que más familias tengan acceso a un empleo formal, seguro y bien remunerado. Los resultados del IMSS confirman la confianza de los inversionistas en nuestra entidad. Nuestro compromiso es mantener las condiciones de seguridad, certeza jurídica y competitividad, porque tenemos claro que no hay mejor política social que un empleo digno con todas las prestaciones de ley», afirmó el gobernador Manolo Jiménez Salinas.

Con estas cifras, Coahuila ratifica su posición como uno de los motores económicos más sólidos del norte de la República al cierre del último trimestre del año.