Ciudad de México.
El empleo formal en México prácticamente se estancó durante el primer trimestre de 2026: los puestos de trabajo remunerados crecieron apenas 0.3% a tasa anual, hasta sumar 39.8 millones de plazas, de acuerdo con las Mediciones Trimestrales de los Puestos de Trabajo y sus Remuneraciones por Entidad Federativa (MTPTREF) del INEGI. En contraste, las remuneraciones de las personas asalariadas avanzaron 6.8% anual, hasta 10,634,553 millones de pesos corrientes, una aceleración que contrasta con la debilidad en la generación de plazas laborales.
Los cinco estados con mejor desempeño
Hidalgo lideró el crecimiento del empleo formal, con un avance de 3.3% en puestos de trabajo y 7.5% en remuneraciones, seguido del Estado de México, con 3.0% en empleo y el mayor salto salarial del país después de la capital, con 10.4% anual. Puebla ocupó el tercer lugar, con 2.7% en puestos de trabajo y 7.5% en remuneraciones; Michoacán avanzó 2.5% en empleo y 5.9% en salarios; y Colima cerró el quinto lugar con 1.5% en plazas laborales y 7.3% en remuneraciones. Estas cinco entidades combinaron crecimiento simultáneo de empleo y de ingresos salariales, un balance que no todos los estados lograron replicar.
Los cinco estados con peor desempeño
En el extremo opuesto, Campeche registró el mayor deterioro del mercado laboral nacional, con una caída de 5.7% en puestos de trabajo remunerados y el crecimiento salarial más bajo del país, de apenas 1.2 por ciento. Guerrero perdió 2.7% de sus plazas laborales, con remuneraciones que crecieron solo 2.7% anual, la segunda tasa más baja. Morelos retrocedió 2.2% en empleo, Yucatán 2.0% y Zacatecas 1.7%, este último con un aumento salarial de apenas 3.0 por ciento, entre los más bajos del país.
La lectura económica detrás de la brecha
Para empresarios e inversionistas, la combinación de un mercado laboral casi estancado con salarios que crecen muy por encima de la inflación plantea un reto de productividad: las empresas están pagando más por una base de trabajadores que prácticamente no se amplía, lo que puede presionar los costos laborales unitarios en los próximos trimestres, especialmente en entidades donde el empleo formal cae mientras los salarios suben, como ocurre de forma más marcada en Chiapas y Sonora, con incrementos salariales de 7.2% pese a un desempeño mixto en la creación de plazas.
La concentración del crecimiento laboral en un número reducido de entidades —Hidalgo, Estado de México, Puebla, Michoacán y Nuevo León aportaron en conjunto 0.77 puntos porcentuales del avance nacional en empleo— confirma que la recuperación del mercado de trabajo sigue siendo desigual entre regiones, con el centro del país como principal motor y entidades del sureste y del Pacífico rezagadas frente al promedio nacional.
El mercado laboral mexicano se desacelera en la creación de puestos de trabajo, mientras las remuneraciones aceleran su ritmo de crecimiento, una brecha que deja ganadores y perdedores muy marcados entre las entidades federativas.
Fuente: INEGI. Mediciones Trimestrales de los Puestos de Trabajo y sus Remuneraciones por Entidad Federativa (MTPTREF), Boletín 579/26, 3 de septiembre de 2026.
