Saltillo, Coahuila
En un paso decisivo hacia la modernización de la gestión pública, la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas (SEFIRC) recibió formalmente la acreditación como Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias y Habilidades por parte del Sistema CONOCER de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Este logro faculta a la dependencia estatal para validar de manera oficial los conocimientos y aptitudes técnicas de los servidores públicos, consolidando un modelo de gobierno orientado a resultados y eficiencia.
Un Nuevo Modelo de Desarrollo del Talento Humano
Durante la ceremonia de entrega, la titular de SEFIRC, Elma Marisol Martínez González, destacó que esta acreditación no es solo un trámite administrativo, sino la adopción de una verdadera filosofía de mejora continua impulsada por la visión del gobernador Manolo Jiménez Salinas.
“Cada certificación será un paso más hacia una administración pública más moderna, más competente y orientada a resultados”, enfatizó la Secretaria.
Con esta facultad, el Gobierno de Coahuila podrá:
- Identificar fortalezas y áreas de oportunidad en el personal.
- Reconocer la experiencia acumulada de los trabajadores con validez oficial.
- Cerrar brechas de desempeño para ofrecer una atención ciudadana más profesional, solidaria y empática.
Respaldo Federal y Estándares de Excelencia
Guillermina Alvarado Moreno, directora general del CONOCER, reconoció el arduo trabajo realizado en Coahuila para cumplir con los estándares de calidad requeridos. Señaló que la SEFIRC ahora tiene acceso a un catálogo de más de mil 900 estándares de competencia registrados ante el Diario Oficial de la Federación para certificar a su personal.
| Autoridades Presentes | Cargo |
| Elma Marisol Martínez González | Titular de SEFIRC |
| Guillermina Alvarado Moreno | Directora General del CONOCER |
| Emanuel Garza Fishburn | Secretario de Educación en Coahuila |
| Pablo Hernández Cardona | Subsecretario de Innovación en SEFIRC |
Este avance institucional se alinea con los proyectos de desarrollo humano que el gobernador Manolo Jiménez ha priorizado durante 2025, asegurando que el capital más valioso del estado —su gente— cuente con las herramientas y el reconocimiento necesario para servir a Coahuila con excelencia.
